採用した仲間を
見守り、成長を
後押ししていく。
神野 雅美
2013年入社
いつも誰かが
誰かを気にかけている、
「1人にはさせない」会社。
事務職社員として入社し、イベントでの雑踏整理を行う警備の仕事や内勤スタッフとして経験を積んできました。
いまの主な仕事は、所属しているイベント事業部の採用業務です。他には、警備員研修、入社に伴う各種手続きなども行っています。そして、昨年、新卒採用プロジェクトチームにも任命され、新卒採用業務にも携わっています。
採用業務では、インターネット求人広告の選定、原稿の作成から面接まで一手に担っています。自分自身が一から考えた原稿で沢山の応募が来てくれた時は、とてもやりがいを感じました。
面接や研修を担当する際に気を付けていることは、求人広告を見て来られた応募者に対して、仕事に対する疑問や不安を積極的に聞き出して即解決することです。
イベント事業部は在籍者数が130名おり、働く年齢層も様々です。その方々に心地よく、楽しく働ける職場づくりにも取り組んでいます。それは私だけでなく現場の責任者でもある隊長・副隊長も同じ気持ちです。
当社では誰もがお互いを気にかけています。アルバイトの学生さんを含め、「決して1人にはしない」会社です。私の声かけが最初の一歩として役立てたらと思って、顔を見るたびに話をしてコミュニケーションを取るよう心掛けています。
自分の可能性を
探ることが出来る
当社は職種に関わりなく警備現場の勤務に就くことがあります。また、自己成長のために「施設警備」や「雑踏警備」等の警備員資格を希望に応じて取得できます。
仕事のやり方を自分で考え、新しい取り組み等にもチャレンジさせてもらうことでモチベーションアップに繋がり、やりがいのある働きやすい環境につながっているのだと思います。
昨年は出産の為、産休・育児休暇を1年間取得し、復帰後も同じ部署で働いていますが、上司や同僚は休暇前と変わりなく温かく迎えてくれました。こういったことでも、国際セーフティーの働く環境の良さを実感しています。
また、参加は自由ですが、社内行事で、「バーベキュー大会」「野球大会」等が行われています。他の部署の方とも交流でき、いつも楽しみにしています。
社内の雰囲気はいつも穏やかで、ランチ時に社長に出会うことも。そんなとき、いつも気さくに声をかけてくれるので、社員一人ひとりに気をかけていることを感じます。【社風】を言葉で表現するのは難しいですが、社員を大切にしてくれていることをいろいろな場面で実感しています。
SCHEDULE
PRIVATE
ママ友たちと一緒に、子ども連れで出かけることが多いです。最近はテーマパークに行ったり、人気キャラクターのミュージアムに行きました。
CAREER UP
1年ごとに警備に関わる資格を取得し、3年目で上位資格である警備業務指導教育責任者を取得しました。職種にとらわれず様々なことにチャレンジしています。
